擺脫朝九晚五的工作，不受時間空間限制的工作，讓許多人心動不已。這篇文章內容是以筆者本身在家工作，邊帶小孩邊工作的經驗分享。
交通 & 治裝費
在家工作最大好處之一就是可以節省上下班通勤的時間和交通費。一個月交通費粗估3-5千元，一整年累積下來也是很可觀的數字。尖峰時段上下班每天也至少省了1小時。 颱風下雨天更不用冒著風雨上班，放不放假都不影響自己工作。
關於治裝，可以省不少錢買衣服，除非自己真的很愛買(買開心的)，不然在家穿睡衣短褲工作真的非常地自在又舒服。
居住成本
居家工作其實是一個不受地點限制的工作，選擇居家是因為帶孩子比較方便，其實也可以是咖啡廳，也可以是任何國家旅行的路上。生活在城市和鄉下，居住成本差距非常多，尤其是房價有如天壤之別。居家工作者，靠著自己的專業和技能可以賺全世界的錢，但是卻可以生活在一個偏僻的鄉鎮，或是任何一個有網際網路的地方。
心態面
在家工作必須能夠忍受孤獨以及能獨立思考。一個人工作常常需要自己面對許多問題與挑戰，為了能夠保有生存能力，必須要自己自發性地去進修學習技能，才能夠保持與外界的聯繫，自我成長的學習能力是很重要的一環。育兒方面，因為白天的活動是陪伴小孩為主，只有趁小孩睡覺時可以忙一下自己的事情，且要做好工作隨時都可能被打斷的準備。因為是自己”選擇”要邊工作邊帶小孩，若覺得自己是”犧牲”而不是真心想要這樣做的話，會常常跟自己過不去，甚至懷疑自己到底是為了甚麼而放棄工作而選擇在家工作。
人際社交面
在家工作，幾乎都是透過網路與人互動，而實際社交互動的機會少，容易感到孤單，雖然可以避開一些不必要的聚會，但是還是要主動跟朋友聯繫，不然朋友就真的越來越少了。參加自己有興趣的領域舉辦的線下活動和聚會，跟不同的人交流，認識新朋友是不錯的選擇。
工作效率
在家工作沒有公司電話的干擾的確可以比較投入和專注，工作效率也會提高。
白天帶小孩，比較無法做生產力高的工作，但可以完成比較瑣碎或是簡單的小事情。等到晚上孩子睡了，有比較多時間可以做生產力比較高或是需要集中專注力的事情，例如寫文章,進階思考及規劃等事情。時間管理能力非常重要，甚麼時間該做甚麼事情可以發揮最大效益(最大產出)，只有自己才知道。自律，是最基本的要求。若無法做到自律，等於時間浪費在沒有意義的事情上而忘記自己該做的事情，那還不如去上班還比較有效率。
休假模式
對居家工作者來說，休假可以說是最大的優勢之一，時間可以彈性安排，若是臨時遇到緊急的事情(例如小孩生病)，都可以隨機應變。自雇者安排休假的時間，不用問老闆，不用寫假單，更不用跟同事交接，真的很過癮。
但是但是~ 真的有這麼美好嗎? 當你真正成為居家工作者的時候，當自己發薪水給自己時，請假沒有收入，還會擔心工作做不完，請假前就會心理衡量這樣請假划算嗎? 這時候自己的心態馬上轉變成老闆心態 與當員工的心態完全不同啊! 老闆放假還是會心心念念工作的事情，而員工則可以拋開一切去旅行!
除非自己已經有一套穩定被動收入模式，否則自雇者一開始真的連放假都捨不得放。
創業跟生孩子有某種程度很像，一旦開始了就沒有結束的一天。自己創業每天都要去想錢要怎麼賺，每天都在燒腦這樣做還是那樣做比較好，還可以做甚麼讓業績更好。孩子一旦出生就沒有一天不為她掛心，即便孩子長大了也不會停止。
關於生計
這是最多人關切的問題，也是真正在投入當居家工作者必須評估的問題之一。自雇者的收入範圍可大可小，大可以無上限，小也可能一個月完全沒收入。上班族每個月可預知下個月幾號會有一筆薪資收入進帳，而自雇者則是需要想盡辦法增加收入，沒有所謂的穩定薪水，在旺季的時候多賺一點來應付淡季時的生活開銷。
居家工作者還必須負擔自己的勞健保，沒有三節獎金，也沒有績效和年終獎金，一切收入來源只能靠自己。這樣聽起來有點可怕，但是全職媽媽原本就沒有勞健保(育嬰假除外)。若不懂的規畫預算和理財，有可能會入不敷出，至少有半年以上的生活預備金比較保險。
找到平衡點
在家工作的益處多多，但並非適合每個人的個性和生活習慣。雖然能拿回時間的自主權，但是在面對壓力和挑戰時，必須能夠獨當一面，尋找解決方法。若不習慣幫自己作主的人(習慣聽指示做事情的人)，突然為自己安排工作時，可能會力不從心，需要更多的時間練習與自我對話。只要有心，人人都可以在家裡的任一個角落開始居家工作。
最後，建議為自己的工作設定時間表，還需要按時休息。找出自己最大生產力的時段，全心專注工作。善用其他瑣碎時間來處理比較簡單快速可以完成的事情(家務事)。 既然選擇在家育兒，陪伴小孩時，專心陪伴，孩子的成長有你，更有安全感，親子互動也更親密，孩子會給予最真實最貼心的回饋，這時候工作再辛苦也不會覺得累。等到孩子上幼稚園，白天時間騰空出來，可以花更多心思在工作上，現階段能夠多陪陪孩子也是一份幸福的事情。